Cập nhật chi tiết mức phụ cấp trực ca, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật và hỗ trợ tiền ăn cho nhân viên y tế theo Nghị định 192/2026/NĐ-CP áp dụng từ 15/07/2026.
Ngày 21/07/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 192/2026/NĐ-CP quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế và hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/07/2026.
Bài viết dưới đây tổng hợp chính xác các định mức phụ cấp trực ca, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật mới nhất cùng hướng dẫn về hồ sơ, quy trình chi trả đúng quy định pháp luật dành cho các cơ sở y tế và bộ phận quản lý nhân sự.
1. Phạm Vi Bổ Sung & Đối Tượng Áp Dụng
Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các nhóm đối tượng hưởng chế độ phụ cấp đặc thù (gọi chung là người lao động), bao gồm:
- Viên chức, người lao động hợp đồng (xếp lương theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) công tác tại: Các cơ sở y tế công lập; trạm y tế cấp xã (xã, phường, đặc khu), trạm y tế quân dân y; cơ sở cấp cứu ngoại viện công lập; cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công; cơ sở trợ giúp xã hội công lập; các tổ chức giám định tư pháp công lập về pháp y, pháp y tâm thần (Viện Pháp y Quốc gia, Viện Pháp y Tâm thần Trung ương, Viện Pháp y Tâm thần Trung ương Biên Hòa, các trung tâm pháp y tâm thần khu vực, trung tâm pháp y cấp tỉnh, Trung tâm Điều phối Quốc gia về Ghép bộ phận cơ thể người).
- Lực lượng vũ trang: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công chức, viên chức, công nhân quốc phòng và người lao động trong cơ sở y tế Quân đội nhân dân, Viện Pháp y quân đội; sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thực hiện nhiệm vụ y tế trong Công an nhân dân, Trung tâm giám định pháp y thuộc Viện Khoa học hình sự (Bộ Công an) và bộ phận pháp y thuộc Phòng Kỹ thuật hình sự Công an cấp tỉnh.
- Thành viên Ban Chỉ đạo, Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự các cấp, Tổ giúp việc và người tham gia chống dịch.
- Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản tại các địa bàn theo quy định.
2. Chi Tiết Mức Phụ Cấp Trực Ngành Y Tế Mới Nhất
a) Mức phụ cấp trực 24/24 giờ vào ngày làm việc
Mức phụ cấp trực ca 24/24 giờ đối với ngày làm việc thông thường được phân loại cụ thể theo hạng cơ sở y tế và đơn vị công tác:
b) Quy định hệ số nhân theo điều kiện và thời gian trực
c) Mức phụ cấp trực ca 12/24 giờ và 16/24 giờ
- Ca 12/24 giờ: Hưởng mức bằng 0,5 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ.
- Ca 16/24 giờ: Hưởng mức bằng 0,75 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ.
d) Chế độ trực thường trú
Mức phụ cấp trực theo chế độ thường trú dao động từ 35.000 đồng đến 160.000 đồng/người/phiên trực tùy thuộc vào hạng cơ sở y tế.
e) Hỗ trợ tiền ăn
Người lao động tham gia trực 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn là 40.000 đồng/người/phiên trực.
3. Mức Phụ Cấp Phẫu Thuật, Thủ Thuật Từ Ngày 15/07/2026
Nghị định 192/2026/NĐ-CP điều chỉnh mức phụ cấp cho kíp phẫu thuật, thủ thuật dựa trên vai trò nhiệm vụ và phân loại phẫu thuật:
a) Mức phụ cấp phẫu thuật
- Người mổ chính, người gây mê hồi sức chính hoặc châm tê chính: Hưởng từ 100.000 đồng đến 560.000 đồng/người/phẫu thuật (tùy thuộc vào loại phẫu thuật đặc biệt, loại I, loại II hay loại III).
- Người phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê: Hưởng từ 60.000 đồng đến 400.000 đồng/người/phẫu thuật.
- Người giúp việc cho ca mổ: Hưởng từ 40.000 đồng đến 240.000 đồng/người/phẫu thuật.
b) Mức phụ cấp thủ thuật
- Mức phụ cấp áp dụng cho người thực hiện và phục vụ thủ thuật bằng 0,3 lần mức phụ cấp phẫu thuật cùng loại.
4. Chế độ nghỉ ngơi sau khi tham gia trực 24/24 giờ, làm việc theo ca
Người lao động được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham gia trực, làm việc theo ca, cụ thể như sau:
- Trực 24/24 giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 01 ngày;
- Trực 24/24 giờ vào các ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;
- Làm việc theo ca 12/24 giờ hoặc ca 16/24 giờ được nghỉ ít nhất 12 giờ tiếp theo;
Cơ sở y tế huy động người lao động làm thêm giờ thì phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động. Người làm việc vào ca đêm được trả tiền lương làm việc vào ban đêm theo quy định của pháp luật về lao động
Chi tiết xem tại Nghị định 192/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 15/07/2026.
Q Medpartner Insight